圖說:網路截取

2023年2月20日

2月20日是世界社會公正日。今年的主題聚焦於秘書長的《我們的共同議程》倡議，即通過“克服障礙和釋放實現社會公正的機會”來加強全球團結和重新建立對政府的信任。國際勞工組織總幹事洪博（Gilbert F. Houngbo）呼籲世界各國作出努力，預防和減少不平等現象。 

2023年世界社會公正日提供了一個機會，促進與會員國、青年、社會夥伴、民間社會、聯合國組織和其他利益攸關方的對話，討論加強社會契約所需的行動。 

多重危機 

洪博表示，受新冠疫情的影響，加上地緣政治緊張局勢、經濟危機以及自然災害等因素導致社會發展出現倒退，勞工市場的前景不容樂觀。 

他指出，2023年，全球就業增長率估計僅為1%，不到2022年的一半。全球約有超過2億名勞工生活在極度貧困當中。小型和微型企業受到尤其嚴重的打擊，各個國家內部和國家之間的貧困和不平等現像日益加劇。 

由於不平等的加劇、衝突和旨在保護工人權利的機構影響力被削弱，社會契約已出現裂痕，人們對現有機構和公共生活行動方越來越不滿意、不信任。 

推動多邊主義和社會公正 

在此背景下，秘書長古特雷斯在《我們的共同議程》報告中呼籲實行更具包容性和網絡化的多邊主義，重新擁抱全世界大團結，並以全面處理人權問題的辦法為基礎，重續政府與民眾之間以及社會內部的社會契約。 

洪博指出需要向全球持續注入社會公正的“強心劑”，以實現公正、和平的社會。因為社會公正能夠提高社會和經濟運行效能，減少貧困、不平等和社會矛盾，有助於推動更具包容性和更可持續的社會經濟發展，並實現更高效的多邊體系。 

為了實現這一目標，勞工組織計劃於2023年推出全球社會公正聯盟，以促進體面工作，使人們能夠獲得就業機會、保障其在工作中的權利、為其提供社會保護，並積極推動社會對話。 

洪博說：“我們致力於創造一種全球勢頭，以預防和減少不平等現象，確保在國家和全球政策制訂和活動的過程中、在發展合作以及在金融、貿易和投資協定中將社會正義置於首位。簡而言之，要確保不讓任何一個人掉隊。”