2019 年 12 月 3 日

第14屆國際勞工組織非洲區域會議今天在象牙海岸阿必尚開幕。勞工組織總幹事萊德在開幕致辭中指出了非洲勞動世界所面臨的挑戰與機遇，並呼籲非洲國家抓住機會朝向以人為本的未來勞動世界邁進。

來自54個非洲國家的政府、勞工和雇主三方代表參加了此次會議。與會期間，各方將回顧在落實勞工組織“體面工作議程”（ Decent Work Agenda）方面的進展，為該區域規劃實現體面工作的未來藍圖。

萊德表示，根據預測，非洲的經濟增長將高於全球平均水準。“人口紅利”將使勞動人口占比上升至60％；非洲大陸還具有創造可再生能源的獨特潛力以及技術進步帶來的發展機會。

萊德說：“非洲有充分的理由充滿信心地面對未來。非洲是年輕的，有著豐富的資源、充滿活力和創造力，這為它提供了許多其他地區所沒有的可能性。但是，一如既往，挑戰依然存在。”

萊德指出，要實現可持續發展目標，非洲每年必須創造2600萬個工作崗位。其他挑戰包括每年高達680億美元的社會保障融資缺口，經濟、社會和移民壓力以及氣候變化和全球化造成的影響。

萊德在致辭中重點介紹了國際勞工組織今年6月在國際勞工大會上通過的《關於勞動世界未來的百年宣言》中概述的“以人為本”的方法。

這種“以人為本”的方法的基礎是投資於人民的能力，投資於工作機構以確保勞工不是商品，以及投資於體面和可持續工作，特別是對綠色、農村經濟和醫療保健產業進行投資。

萊德還概述了非洲尤其需要關注的若干優先事項，包括將占勞動力80%的非正規經濟正規化、進行生產結構轉型、推動經濟多元化、為體面工作創造有利環境、解決不平等問題、促進婦女充分平等參與勞動等。

他還呼籲加快行動，以執行聯合國可持續發展目標、《安全、有序和正常移民全球契約》，以及各國政府應對氣候變化的承諾。

與會代表將對國際勞工組織的《推進社會公正：塑造非洲勞動世界的未來》這一報告進行討論，並提出有關包容性增長和社會進步的政策建議。