2018年7月30日 

 

 人權 

 

 聯合國副發言人 Farhan Haq週一宣布，18個案件涉及維和行動， 聯合國在今年4月初至6月底期間收到了70個關於所有實體和執行夥伴的性剝削和性虐待的新指控。 ，“機構，基金和計劃”中的25個。 

 “請注意，並非所有指控都得到了充分核實，而且很多都處於初步評估階段，”他向紐約聯合國總部的記者解釋說，然後宣布了70項指控的細分。 

共有43項指控涉及聯合國人員;  24涉及為執行夥伴工作的聯合國人員; 另外三個與安理會授權授權的非聯合國國際部隊有關。 

在這70起報告的事件中，27起發生在今年，9起在2017年，5起在2016年，10起在2015年，2起2起據稱發生在2014年。17個指控的日期不詳。 

絕大多數，46，被歸類為性剝削，被定義為“出於性目的，任何實際或企圖濫用脆弱性，差別權力或信任的地位，包括但不限於從金融，社會或政治上獲利對另一個人的性剝削“。 

另外18種被歸類為性虐待，定義為“性行為的實際或受威脅的物理入侵，無論是通過武力還是在不平等或脅迫條件下”。 另外六個被歸類為“其他”或未知性質。 

根據哈克先生提供的數據，婦女和女孩受這一禍害的影響最大。 在報告的84名受害者中，46名是女性，17名是女孩（18歲以下），12名是年齡不詳的女性。 此外，一名男孩（18歲以下）和5名未知年齡的男性也是受害者。 

在88名被指控的肇事者中，除了8名外，其他人都是男性，其中有4名女性和4名性別不明的人。 

據Haq先生說，到目前為止，有三項指控通過調查得到證實; 兩起案件未得到證實，另有四起因其他情況而被關閉。 其餘61人處於調查的不同階段或正在進行初步審查。 共有16項指控已提交有關會員國採取行動。 

 “我們繼續努力執行秘書長打擊性剝削和性虐待的戰略，”哈克先生說。 關於聯合國對結束有罪不罰現象的承諾，他解釋說，6月份，聯合國發起了“一種電子工具，用於篩查因性剝削和性虐待的實證指控而被解僱的聯合國工作人員，或在調查期間辭職或分居的人員”。 

 

Photo:聯合國與剛果民主共和國卡武穆當地社區合作，提高民眾對防止性剝削和性虐待的認識。