2019 年 11 月 5 日

聯合國負責維和事務的副秘書長拉克魯瓦今天向來自塞內加爾的賽娜布·迪烏夫（Seynabou Diouf）警長頒發了2019年度傑出維和女員警獎，稱讚她“以為所有脆弱群體發聲發言為己任”，彰顯了聯合國的核心價值觀，為所有維和員警做出了榜樣。

聯合國負責維和事務的副秘書長拉克魯瓦今天向來自塞內加爾的賽娜布·迪烏夫（Seynabou Diouf）警長頒發了2019年度傑出維和女員警獎，稱讚她“以為所有脆弱群體發聲發言為己任”，彰顯了聯合國的核心價值觀，為所有維和員警做出了榜樣。

在紐約聯合國總部舉行的頒獎儀式上，拉克魯瓦向來自14個維和行動的維和員警與警務專家表示，迪烏夫警長與同事們在維和行動內外“付出了不懈的努力，增強女性權能、改善行為規範、加強安全保護、提高績效表現，從而實現可持續的和平”。

“女性警員越多，維和行動就越高效”

來自塞內加爾國家員警部隊的迪烏夫警長自2017年3月起在聯合國剛果民主共和國穩定特派團（MONUSCO）服役，領導預防並終止性虐待的工作小組，處理衝突中的性暴力，以及由聯合國人員所實施的性剝削和性虐待行為。同時，她也是穩定團“維和員警婦女網路”的負責人，這一網路讓女性維和警員能夠彼此交流、互幫互助，獲得指導、培訓和職業發展。

拉克魯瓦表示，迪烏夫警長是在聯合國旗幟下服務的1400多名女性警員之一，這些女性警員承擔著一系列複雜的任務——能力建設、機構改革、以社區為本的警務工作、案件調查、保護平民，以及預防性暴力與性別暴力。

  拉克魯瓦表示，“這本身就已經是了不起的成就，但與此同時，女性警員還提供了性別視角，並在各層面與各階段協助加強與所在國機構和社區的合作。”

拉克魯瓦指出，在南蘇丹，女性警員幫助境內流離失所者營地內外的婦女和青年改善生活條件；在剛果民主共和國，女性警員協助國內部隊提高工作能力、建立問責制度；在馬里，女性警官則增進了百姓與國內安全部隊之間的信任。

與此同時，女性警官“也在受到埃博拉疫情影響的第一線開展工作，保障人道主義和救援行動的安全開展。”

拉克魯瓦讚揚了迪烏夫警長對聯合國以及剛果民主共和國的“傑出貢獻”，他表示，迪烏夫警長維護聯合國核心價值觀的事蹟，“激勵了所有在聯合國總部以及維和行動第一線工作的警務人員”。

拉克魯瓦同時對迪烏夫警長的家人表示感謝，感謝他們對聯合國工作的支援，以及在迪烏夫警長長期在外服役期間所做出的犧牲。他表示，“參與其中的女性人數越多，聯合國的維和行動就越有成效。”

加倍努力、徹底根除性剝削與性虐待

拉克魯瓦表示，女性警官是聯合國打擊性剝削與性虐待工作的重要組成部分，她們提高了各維和行動對這一問題的重視和敏感程度，同時還就預防性剝削和性虐待開展培訓。

拉克魯瓦表示，迪烏夫警長在剛果民主共和國穩定團所領導的“維和員警婦女網路”就是上述行動的一部分，這一網路與其他各項措施一起，協助預防、應對和調查與性剝削和性虐待相關的事件，切實推進聯合國的“零容忍”政策。

聯合國維和行動警務顧問卡裡洛（Luis Carrilho）表示，迪烏夫警長從職業生涯初期“就顯示出一種非凡的毅力，願意付出加倍努力來實現自己的目標”。在剛果民主共和國的戈馬，迪烏夫警長作為性剝削和性虐待工作小組的負責人，以及維和員警婦女網路的主席，“顯示出讓女性發聲，並徹底終止性剝削和性虐待的堅定決心。”

卡裡洛表示，“在迪烏夫警長的努力下，剛果民主共和國穩定團所報告的性剝削與性虐待事件從2016-2017年間的140起，下降到了2018年的沒有一起……在我們不斷努力，徹底根除性剝削與性虐待，確保聯合國各級工作人員都能恪守最高標準的過程中，迪烏夫警長是一股非凡的積極力量。”