2020年2月21日

 

攻讀電腦科學學位的婦女和少數族裔往往感到孤獨和孤立，因為這個領域絕大部分由男性主導。根據全國婦女與資訊技術中心的資料，2017年，美國所有的學士學位大約百分之六十由女性取得；但獲得電腦和資訊科學的學士學位的，只有大約百分之二十是女性。不過，一個非營利的全球組織和美國的大學合作發起的創新計畫，為促進這個數字增長，已經取得令人矚目的成就。

馬里蘭大學學生賈桂琳·德普拉說，她一直熱愛電腦科學。

德普拉說：“我上的電腦科學課程越多，就越喜歡它。”

 

德普拉說，她尤其喜歡可以應用在現實生活中的項目。

德普拉說：“我可以把它和我熱愛的企業和企業分析結合起來，問題是，我們怎麼用我們現在收集的資料來制定策略性的業務決策。”

德普拉是馬里蘭大學的大四學生，她主修電腦科學以及運營管理和業務分析。

 

她將自己的成功大半歸功於她的學校和AnitaB.Org的合作。阿尼塔·伯格組織(AnitaB.Org)是一個全球性的非營利組織，致力於推動女性在科技領域的發展。

斯蒂芬妮·羅德里格斯是這個組織的政策和參與部門副總裁。

羅德里格斯說：“我們每年透過一個叫做BRAID的專案，和馬里蘭大學以及其它十四個機構合作，BRAID代表建設、招聘、包容和多樣性。實際上，它側重於電腦科學系大學部的主管可以採取的一些策略，用來打造更具包容性的校園。”

 

這個組織的旗艦活動是一年一度的格雷斯·霍珀慶祝會，這是全世界最大的科技女性聚會。

德普拉是去年在佛羅里達州參加慶祝活動的兩萬六千多人之一。

馬里蘭大學學生德普拉說：“通過參加這次會議，我想我能夠真正認識到自己的熱情，並且知道還有其他人在為相同的競爭而戰，她們也在努力爭取平等。”

 

簡·普蘭是電腦學系的教職人員，也是馬里蘭大學婦女運算中心的主任。

普蘭說：“我們當時是一個小型組織，也就是婦女中心，試圖改善這裡的婦女文化。而BRAID所做的是為它帶來更多國家和高層主管部門的重視。”

今天，這所學校的電腦科學課程的本科生人數居全國之首。

 

普蘭說：“從2014年以來，我們的人數一直在增加，當時我們的電腦科學課程大約有三百名女生，而現在有738名電腦科學專業的女生。”

普蘭說，在今天的就業市場，多元性比以往任何時候都重要。

普蘭說：“從財務上說，為了全球經濟，我們需要更多受過技術教育的人才，因為有很多工作，而且是很好的工作，它們也影響到未來事務的設計。如果婦女不參與，就不會有代表性。”

德普拉同意這種看法。今年夏天畢業後，她計畫搬去紐約市，在Dropbox公司擔任軟體工程師。