報告預計今明兩年全球青年失業率將進一步降至12.8%。

非在職、非在校、非在培

這份題為《2024 年全球青年就業趨勢》的報告提醒人們，15 至24 歲非在職、非在校、非在培的人數令人擔憂，而且 2019 年新冠疫情后的就業復甦並不普遍。某些地區的年輕人和許多年輕女性並沒有從經濟復甦中獲益。

報告指出，年輕人在職場上獲得就業還面臨其他「不利因素」。它指出，全球有太多的年輕人屬於非在職、非在校、非在培類型。 2023 年，全球每五名年輕人中就有一人處於此狀態，其中三分之二是女性。

報告表示，持續居高不下的非在職、非在校、非在培比率和體面工作的增長不足，正在引發當代青年日益增長的焦慮，而他們也是有史以來受教育程度最高的青年群體。

體面工作

報告指出，在新興和發展中經濟體，獲得體面工作的機會仍然有限。對於有工作的年輕人來說，在獲得體面工作方面缺乏進展。在全球範圍內，一半以上的青年工人從事非正規工作。如今，只有在高收入和中上收入經濟體中，大多數青年工人有一份固定的、有保障的工作。而在低收入國家，每四名青年工人中就有三人只能獲得一份自營職業或臨時有薪工作。

男女青年就業差異

報告發現，與女青年相比，男青年從勞動市場復甦中獲益更多。 2023 年，青年男女的失業率幾乎持平，與新冠疫情前青年男性失業率較高的情況不同。到2023 年，全球青年女性的非在職、非在校、非在培率是青年男性的兩倍。

報告指出，年輕人的機會極不平等。許多年輕女性、經濟能力有限的年輕人或來自少數族裔背景的年輕人仍在苦苦奮爭。

長期趨勢

報告指出，儘管透過數位化和人工智慧可以為傳統產業帶來現代化，但為青年提供的「現代」服務業和製造業工作崗位的成長有限。

報告認為，沒有足夠的高技能工作來滿足受過教育的青年的需求，尤其是在中等收入國家。

報告強調，讓技能發展跟上綠色和數位技能不斷發展的需求，對於減少教育錯配至關重要。

報告指出，越來越多的衝突威脅著青年未來的生計，並可能迫使他們移民或走向極端主義。