2016年4月13日星期三

一位美國科技業者星期一在華盛頓表示，美國之所以能成為當今全球科技產業領航者，有很大一部分原因是由於美國是個多元、包容的移民社會，因此他呼籲政府能放鬆移民政策的相關法規，留住優秀人才。
全球最大企業移動管理（Enterprise Mobility Management, EMM）軟體公司AirWatch創辦人艾倫.戴比耶（Alan Dabbiere），4月11日在華盛頓一場智庫演講中談到，美國能領導世界科技發展趨勢的關鍵，在於美國擁有來自世界各地的人才，而這一切要歸功於美國從1920年代所開始施行的移民政策。

吸引人才移民來美 推動創新和發展
AirWatch創辦人艾倫.戴比耶說：“當時美國吸引了大批歐洲優秀的人才，他們在美國做的就是建立了美國科技的基礎建設。真的，他們吸引了世界最出色、最聰明的人。我認為在很長的一段時間裡，那成為了美國經濟發展的驅動力。”
AirWatch成立於2003年，總部設在美國喬治亞州，是全世界最大的為企業提供及研發管理軟體的科技公司，旗下一共有1萬6000個企業客戶，遍佈在150個國家。
戴比耶說，以他所服務的創新科技產業來說，企業不在意花大錢請人，但重視的是花錢請來的人能為公司創造多少價值。

在美國，幾乎80%的電氣工程（EE）專業全職研究生是外國人，電腦專業研究生的外籍學生為70%。戴比耶表示，現在是全球競爭的時代，美國許多企業都希望雇請這些在美國受過高等教育的專業人才。如果美國無法用簽證留住他們，他們就會被美國的競爭對手挖角，進而傷害美國未來經濟發展。
戴比耶說：“如果世界上真正優秀的人才希望到美國來居住，受教育或者想到這裡來創業，我們（的政策）應該要讓這些人更容易來美國和留在美國。”
據美國非營利組織國際教育學院統計，去年美國從全球招收了97萬5千名學生，大約3分之1來自中國。

盼中放寬外企相關法規 實質增加美中商貿交流
美國目前仍是世界科技龍頭，隨著中國硬實力和軟實力的增長，戴比耶說，他不擔心中國的崛起會威脅到美國在國際的領導地位。他認為，美中兩國應該要在科技創新和商貿領域增加良性競爭和交流。唯有密切的經貿往來，才能使雙方關係更穩固。不過，他同時也期盼中國在開放市場的同時，能真正放寬有利外國企業的法規。
戴比耶在接受美國之音訪問時表示：“有這麼一說，（中國）開放市場的同時，也製造一些阻力，增加外國人進入市場的難度，使得開放市場變得有點不實際。我沒有很多在中國從事有關軟體的合作，經驗不多，但我希望美中兩國之間能真正開放市場和放鬆法規，雙方能好好進行商貿。因為我認為越多的經貿往來，能使得我們的關係越穩定。”

新法規將延長在美留學生停留時間
美國政府最近透過新法規的上路，使得部分科系的留學生得以延長停留在美國的時間。
白宮今年3月9日宣佈，美國國土安全部（DHS）下發新規定，從2016年5月10日起，針對科學、技術、工程和數學（STEM）領域，有資質的大學本科和研究生持F-1學生簽證的外國畢業生，可申請將“選擇性實習培訓”（OPT）使用期限延長24個月。由於所有專業的高等院校F-1簽證畢業生都可以憑OPT工作一年，新規定將使STEM專業留學生畢業後在美工作的期限延長至3年。原有的OPT延期規定，允許STEM專業留學生延期17個月；新規定在此基礎上增加了7個月的OPT使用期。
白宮認為，新規定將能讓外國畢業生為美國的研發產業做出更好的貢獻。