矽谷打破文化界限,吸引移民創業

2016.07.13
加州帕洛阿爾托
加利福尼亞州的矽谷因聚集在那裡的高科技創業公司而有名,這些公司可以說是不同文化和語言的熔爐。儘管在某些地方,移民想要創業可能要面對重重阻力,但創業公司Osmo的共同創始人說,在矽谷並沒有這種擔心。Osmo為兒童設計的產品跨越文化邊界,同樣,矽谷也是一個打破文化限制的地方。

朱海莉(Hayley Chu)和她的弟弟幾分鐘前第一次接觸這個玩具。

母親羅謝爾∙朱(Rochelle Chu)說:“他們沒有閱讀任何說明書,直接就開始玩了。”

他們在嘗試用Osmo的新款玩具來編程。這個玩具能教小至5歲的兒童編程的基本概念,包括按照邏輯用這些方塊編寫命令來指揮這個在iPad裡的遊戲人物。

Osmo共同創始人普拉莫德∙沙爾馬說:“和編程用的語言相比,你的想法,你的思維過程重要得多。你可以把編程看作是你和機器溝通交流的方式。 ”

羅謝爾∙朱評價說:“這個玩具不錯,它以一種非常友好的方式向孩子們介紹編程,他們可以邊玩邊試驗,而不會不敢嘗試。”

普拉莫德∙沙爾馬說,敢於試驗也是矽谷創業文化的一部分。

他說:“如何利用有限的資源來創新?這具有挑戰性。但有趣的是在矽谷你有很大的自由度,你基本上可以做任何事情。”

沙爾馬說,Osmo的編程玩具將會有全球吸引力,因為學習如何與電腦交流超越語言和文化之間的差異。這也是為什麼沙爾馬說他的公司的成員來自世界各地。

他說: “我們一直努力讓公司的文化背景變得多元化,因為我們的產品面向的是來自不同地方的好學的孩子們。”

不過,多元性並不僅僅存在於沙爾馬的公司和產品內,它也是矽谷文化的寫照。電腦和科技的語言連接著從不同文化背景來到矽谷工作和生活的人們。

沙爾馬說:“根據我的經驗,在矽谷,一個人的想法和思維過程比他的外貌、語言和口音更加重要。”

文化與觀念的多元性和創新的自由度或許正是矽谷吸引著來自世界各地的工程師和電腦科學專家的原因。

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美國之音